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Ehemaliger Personaler
knackt BewerbungsCode.

Wie du als Akademiker, Fach- oder Führungskraft deinen Traumjob bekommst ohne unzählige Bewerbungen schreiben zu müssen & Absage nach 

Absage zu bekommen.

Check Up Bewerbung

Wir schauen uns deine Bewerbungsunterlagen an & geben dir konkrete Verbesserungvorschläge an die Hand. Damit du immer aus der Masse herausstichst.

Selbstvermarktung

Du bekommst einen individuellen Schritt-für-Schritt-Plan an die Hand, welcher dir zeigt, wie du dich im Vorstellungsgespräch immer besser verkaufst als deine Mitbewerber.

Gehaltsverhandlung

Verhandeln wie der Pate. Lerne wie du selbstbewusst 10-15% mehr Gehalt verhandelt bekommst, ohne Kompromisse machen zu müssen.

Vielleicht kennst du das Problem

 

Wenn du momentan aktiv auf Jobsuche bist, dann kommen dir einer der folgenden Situationen sicherlich bekannt vor

  • Du bekommst wenig EInladungen auf deine verschickten Bewerbungen (Absagen oder garkeine Rückmeldungen von den Firmen)
  • Du hattest bereits einige Vorstellungsgespräche, aber noch keine Jobzusage. (trotz gutem Gefühl)
  • Du bist Führungskraft oder Spezialist und bist auf Headhunter & Personalberater angewiesen (zu wenig passende Jobangebote)

Vielleicht kennst du das Problem

 

Wenn du momentan aktiv auf Jobsuche bist, dann kommen dir einer der folgenden Situationen sicherlich bekannt vor.

  • Du bekommst wenig Einladungen auf deine verschickten Bewerbungen (Absagen oder gar keine Rückmeldungen von den Firmen)
  • Du hattest bereits einige Vorstellungsgespräche, aber noch keine Jobzusage. (trotz gutem Gefühl)
  • Du bist Führungskraft oder Spezialist und bist auf Headhunter & Personalberater angewiesen (zu wenig passende Jobangebote)

Zusammenarbeit

In unserem kostenfreien 45-minütigen Strategie-Gespräch werden mein Team und ich uns ganz genau anschauen wo du in deinem Bewerbungsprozess gerade stehst und dir eine individuelle Strategie an die Hand geben, die dir aufzeigt wie du in den nächsten 6-8 Wochen deinen Traumjob bekommst ohne unzählige Bewerbungen schreiben zu müssen und Absagen zu bekommen.

01

Bewerbung

Bewirb dich auf ein kostenfreies Strategiegespräch, indem du auf den Button klickst. Beantworte dann eine Hand voll Fragen, damit mein Team & ich uns einen ersten Eindruck von deiner Situation verschaffen können.

02

Vorgespräch

Buche dir dann einen Termin für das kurze Vorgespräch. Im Vorgespräch schauen wir gemeinsam, ob und wie wir dir helfen können deine neue berufliche Herausforderung an Land zu ziehen.

03

Strategie-Gespräch

Im Strategie-Gespräch entwickelst du gemeinsam mit Sebastian einen auf dich passenden Fahrplan, welcher dir zeigt, wie du in den nächsten 6-8 Wochen deinen Traumjob bekommen kannst.

04

Zusammenarbeit

Wenn dir der Plan gefällt und die Chemie stimmt, dann setzt du gemeinsam mit uns deine individuelle Strategie um. Damit du schnell & unkompliziert deinen nächsten Karriere-Schritt gehen kannst.

Förderung durch die Agentur für Arbeit

Wir sind zertifizierter Partner der Agentur für Arbeit deutschlandweit. Das heißt, wenn wir nach 

unserem Strategiegespräch gemeinsam entscheiden, dich in unsere weiterführende Betreuung 

 aufzunehmen, dann bedeutet das Folgendes für dich:

  • Möglichkeit auf 100% Kostenübernahme / Förderung durch deine örtliche Agentur für Arbeit / Jobcenter.
  • Garantierte Unterstützungsleistung für deinen Bewerbungsprozess.
  • Für Bewerber, welche aktuell arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet sind.

Ob du für die Förderung in Frage kommst und wie die Beantragung genau funktioniert, erfährst du in unserem kostenfreien Vorgespräch.

Förderung durch die Agentur für Arbeit.

Wir sind zertifizierter Partner der Agentur für Arbeit. Das heißt, wenn wir nach unserem Gespräch gemeinsam entscheiden, dich in unser weiterführendes Intensivtraining aufzunehmen, dann bedeutet das folgendes für dich:

  • Möglichkeit auf 100% Kostenübernahme / Förderung durch deine örtliche Agentur für Arbeit / Jobcenter.
  • Garantierte Unterstützungsleistung für deinen Bewerbungsprozess.
  • Für Bewerber, welche aktuell arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet sind.

Ob du für die Förderung in Frage kommst und wie die Beantragung genau funktioniert, besprechen wir dann in unserem kostenfreien Vorgespräch.

Vereinbare jetzt dein kostenfreies Vorgespräch

Deine Vorteile

Ortsunabhängig

Unser Coaching läuft zu 100% online ab. Das heißt für dich, dass du unser Training entspannt und unkompliziert von überall aus absolvieren kannst. Es ist keine Präsenz an unserem Standort in Berlin notwendig.

Nah dran

Tägliche LIVE-Calls mit unserem Experten-Team zu allen wichtigen Themen in deinem Bewerbungsprozess. Aktive Betreuung jederzeit erreichbar via Telefon, Video-Calls (Skype/Zoom) oder WhatsApp. 

100% Kostenübernahme

Wenn du momentan arbeitslos / arbeitssuchend gemeldet bist, hast du die Möglichkeit auf Kostenübernahme für unser zertifiziertes Bewerbungscoaching.

Fallstudien

Fallstudien

Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte

…“Das ist ein Paradebeispiel dafür, dass ich genau alle Dinge umgesetzt habe, die BewerbungsCode mir an die Hand gegeben hat.“

 

Ausgangssituation: 220 Bewerbungen & ca. 15 Vorstellungsgespräche. Viele fortgeschrittene Gesprächsrunden, aber danach immer Absagen ohne Begründung.

 

Maßnahme: Optimierung der Bewerbungsunterlagen auf „Goldstandard“ und gemeinsame Vorbereitung, Rollenspiele & Auswertung von Vorstellungsgesprächen nach unserem „4-Phasen-Modell“.

 

Ergebnis: Steigerung der Einlade-Quote von <10% auf ca. 34% auf die abgeschickten Bewerbungen durch unser Vorqualifizierungsystem. Vertragsangebot nach 6 Wochen Zusammenarbeit mit Gehaltsteigerung von 12% im Vergleich zum vorherigen Job.

 

Simone

Führungskraft health Care

Simone

Führungskraft health Care

…“Das ist ein Paradebeispiel dafür, dass ich genau alle Dinge umgesetzt habe, die BewerbungsCode mir an die Hand gegeben hat.“

 

Ausgangssituation: 220 Bewerbungen & ca. 15 Vorstellungsgespräche. Viele fortgeschrittene Gesprächsrunden, aber danach immer Absagen ohne Begründung.

 

Maßnahme: Optimierung der Bewerbungsunterlagen auf „Goldstandard“ und gemeinsame Vorbereitung, Rollenspiele & Auswertung von Vorstellungsgesprächen nach unserem „4-Phasen-Modell“.

 

Ergebnis: Steigerung der Einlade-Quote von <10% auf ca. 34% auf die abgeschickten Bewerbungen durch unser Vorqualifizierungsystem. Vertragsangebot nach 6 Wochen Zusammenarbeit mit Gehaltsteigerung von 12% im Vergleich zum vorherigen Job.

 

Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte

Jürgen

Abteilungsleiter logistik

…“Wer sich heute noch über den normalen Weg – also über die Personalabteilung – bewirbt, der ist selber schuld!“

 

Ausgangssituation: Jobverlust nach über 14 Jahren und musste noch nie eine einzige Bewerbung in seinem Leben schreiben, da bisher alle Jobs „unter der Hand“ über Personalvermittler & Headhunter liefen. Seit der Arbeitslosigkeit aber blieben die wirklich interessanten Angebote über Linkedin & XING aus bzw. wurden deutlich weniger.


Maßnahme: Aktivierung unseres eigenen exklusiven Netzwerkes an spezialisierten Vermittlern aus seiner Branche & Region, um auf dem „verdeckten Stellenmarkt“ passende Jobs angeboten zu bekommen. 

 

Ergebnis: Erarbeitung einer Selbstvermarktungsstrategie in Bewerbung & Vorstellungsgespräch, welche auf 7 Bewerbungen zu 7 Vorstellungsgesprächen und 2 Zusagen geführt hat.

 

Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte

Katalin

SOZIOLOGIN

…“Nachdem ich die Goldstandard-Bewerbung abgeschickt habe und innerhalb von 2 Stunden die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam, wusste ich – Die wollen mich haben!.“

 

Ausgangssituation: 30 Bewerbungen & ca. 6 Vorstellungsgespräche. Probleme bei der Selbstpräsentation und -Vermarktung im persönlichen Vorstellungsgespräch. Unsicherheit und Selbstzweifel – kurz: „Bin ich gut genug“?

 

Maßnahme: Auswertung der vergangenen Interviews in Form von Rollenspielen und Feedback zum Gesprächsaufbau, sowie Vorbereitung auf typische Personaler-Fragen. („die perfekten Antworten, die der Personaler hören will“)

 

Ergebnis: Jobzusage innerhalb von 2 Wochen nach Start der Zusammenarbeit von einem bekannten deutschen Konzern für eine Position im Personalcontrolling (als Quereinsteiger). 

 

Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte

…“Wer sich heute noch über den normalen Weg – also über die Personalabteilung – bewirbt, der ist selber schuld!“

 

Ausgangssituation: Jobverlust nach über 14 Jahren und musste noch nie eine einzige Bewerbung in seinem Leben schreiben, da bisher alle Jobs „unter der Hand“ über Personalvermittler & Headhunter liefen. Seit der Arbeitslosigkeit aber blieben die wirklich interessanten Angebote über Linkedin & XING aus bzw. wurden deutlich weniger.

 

 Maßnahme: Aktivierung unseres eigenen exklusiven Netzwerkes an spezialisierten Vermittlern aus seiner Branche & Region, um auf dem „verdeckten Stellenmarkt“ passende Jobs angeboten zu bekommen. 

 

Ergebnis: Erarbeitung einer Selbstvermarktungsstrategie in Bewerbung & Vorstellungsgespräch, welche auf 7 Bewerbungen zu 7 Vorstellungsgesprächen und 2 Zusagen geführt hat.

 

Jürgen

Abteilungsleiter logistik

Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte

Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte

…“Nachdem ich die Goldstandard-Bewerbung abgeschickt habe und innerhalb von 2 Stunden die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam, wusste ich – Die wollen mich haben!.“

 

Ausgangssituation: 30 Bewerbungen & ca. 6 Vorstellungsgespräche. Probleme bei der Selbstpräsentation und -Vermarktung im persönlichen Vorstellungsgespräch. Unsicherheit und Selbstzweifel – kurz: „Bin ich gut genug“?

 

Maßnahme: Auswertung der vergangenen Interviews in Form von Rollenspielen und Feedback zum Gesprächsaufbau, sowie Vorbereitung auf typische Personaler-Fragen. („die perfekten Antworten, die der Personaler hören will“)

 

Ergebnis: Jobzusage innerhalb von 2 Wochen nach Start der Zusammenarbeit von einem bekannten deutschen Konzern für eine Position im Personalcontrolling (als Quereinsteiger). 

 

Katalin

SOZIOLOGIN

Meinungen

Meinungen

Unsere Advertorials

Bekannt aus

Stern

Saarbrücker Zeitung

Focus Online

Auszeichnung

Bekannt aus

Auswertung

Die Süddeutsche Zeitung berichtet über eine Auswertung der zertifizierten Bildungsträger & deren Vermittlungserfolge.

 

  • Bester Bildungsträger 2022 mit einer Vermittlungsquote (Teilnehmer in neuen Job gebracht / Anzahl Teilnehmer gesamt) von 82%.
  • Bundesdeutscher Durchschnitt lag bei ca. 27% bei vergleichbaren Anbietern im Bereich Bewerbungscoaching & Karriereberatung.
  • Auswertung auf Basis von ca. 3.000 Anbietern im Bereich AZAV (Aktive Arbeitsförderung) in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit.

Link zum Artikel: 

Unser Team

Sebastian Clensmann

Leiter Coaching

Ehemaliger Personaler & Geschäftsführer Sebastian Clensmann leitet das Team der Karriere- und Bewerbungberatung und ist mit seiner Erfahrung von der „anderen Seite des Schreibtisches“ federführend für unsere Teilnehmererfolge.

Deniz Ince

Teamleiter Förderungsbeantragung

Deniz Ince ist unser Experte für den Bereich Positionierung & Stellensuche. Er hilft unseren Teilnehmern dabei exklusive Angebote auf dem offenen und verdeckten Stellenmarkt ausfindig zu machen.

Martin Weyreder

Teamleiter Karriereberatung

Martin Weyreder ist im Erfolgsteam unseres Unternehmens dafür verantwortlich, die passenden Kandidaten für unsere Coaching- und Beratungsprogramme auszuwählen und mit ihnen über ihre Ziele und Herausforderungen im Bewerbungsprozess zu sprechen. 

Dennis Podrimja

Senior Karriereberater

Dennis Podrimja hat unsere interne Ausbildung zum Karriereberater durchlaufen und berät tagtäglich unsere Akademiker, Fach- und Führungskräfte strategisch wie diese mit ihrer Bewerbung immer aus der Masse herausstechen.

Adrian Kubitsch

Senior Karriereberater

Adrian Kubitsch ist unser Experte für Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch und coacht unsere Teilnehmer darin, wie sie sich besser verkaufen als ihre Mitbewerber und so mit einem Jobangebot vom Platz gehen.

Michaela Gebele

Senior Karriereberater

Michaela Gebele ist im Erfolgsteam unseres Unternehmens dafür verantwortlich, neue Teilnehmer in unserem Coaching-Programm zu begrüßen und mit Ihnen gemeinsam an ihren verkaufsstarken Bewerbungsunterlagen zu arbeiten.

Erwin Srdanovic

Senior Karriereberater

Erwin Srdanovic ist im Erfolgsteam unseres Unternehmens dafür verantwortlich, die passenden Kandidaten für unsere Coaching- und Beratungsprogramme auszuwählen und mit ihnen über ihre Ziele und Herausforderungen im Bewerbungsprozess zu sprechen. 

Viktoria Welsch

Assistenz der Geschäftsführung

Viktoria Welsch hält als rechte Hand von unserem Geschäftsführer Sebastian Clensmann im Tagesgeschäft den Rücken frei und übernimmt kaufmännische als auch administrative Aufgaben innerhalb unseres Unternehmens.

Häufig gestellte Fragen

Ist euer Coaching wirklich kostenlos?

Ja und zwar zu 100%, wenn du aktuell bei der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter als arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet bist. (arbeitssuchend =  noch im Job, aber gekündigt bzw. freigestellt). Es entstehen dir keine Kosten.

Was genau ist der Inhalt?

Wir unterstützen dich individuell und vollkommen digital mithilfe unserer erstklassigen Trainingsplattform, täglichen Video-Telefonaten (bei Bedarf) und unserem zertifizierten Expertenteam, welches dir rund um die Uhr zur Verfügung steht. 

Muss ich mit dem Arbeitsamt sprechen, bevor ich mich bei euch melde?

Nein. Wie die Beantragung der Förderung bzw. Kostenübernahme genau funktioniert besprechen wir in unserem kostenfreien Strategiegespräch im Detail. Diese Infos kannst du dann danach weitergeben.

Was kostet die Zusammenarbeit, wenn ich nicht arbeitslos gemeldet bin?

Wir arbeiten zur Zeit ausschließlich auf Basis des geförderten Coachings mit unseren Teilnehmern zusammen. Das heißt es gibt aktuell keine Möglichkeit unser Training auf Selbstzahler-Basis zu besuchen.

Bonus

mit diesen Unterlagen > 400 Mitbewerber ausgestochen.

Deckblatt, Anschreiben & Lebenslauf.

Bewerbungsunterlagen als Vorlage für dich.

Mission


Wir verhelfen Akademikern, Fach- und Führungskräften zum nächsten Karriereschritt / Traumjob, ohne dass sie unzählige Bewerbungen schreiben müssen und Absage nach Absage bekommen. 

Kontakt

BewerbungsCode ist eine eingetragene Marke von

COATINGS & CONSULTS, Inhaber: Sebastian Clensmann

Boxhagener Str. 116

10245 Berlin
kontakt@bewerbungs-code.de
030 / 255 65324

© Copyright 2022 Sebastian Clensmann                                             Impressum   |   Datenschutz  

DEIN STRATEGIE-GESPRÄCH

Schritt 2/3:

 

Bitte fülle dieses Formular aus, damit Sebastian oder jemand aus seinem Team dein kostenfreies Strategie-Gespräch mit dir führen können.